Nuestros servicios integrales de asesoría laboral comienzan con una exhaustiva auditoría a las empresas clientes, con el objetivo de verificar el cumplimiento de los deberes formales impuestos por la relación de trabajo. Esta evaluación nos permite diseñar y planificar de manera estratégica las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores, incluyendo el tratamiento específico requerido para el personal de alta dirección.
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